Télétravail et addictions

L’obligation de santé et de sécurité de l’employeur s’applique aux télétravailleurs. Même en cas de télétravail, l’employeur est tenu à une obligation de sécurité, de santé et de résultat à ...

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Source : DILA - Dernière mise à jour le 26/10/2022

Registres, Affichages et Livrets

Registre des dangers graves et imminents

RH Registre d'entreprise
Chaque établissement doté d'un Comité Social et Economique doit détenir un registre des dangers graves et imminents. LégiSocial vous présente un registre clair, simple d'utilisation et à jour de toute règlementation, pour une totale conformité.

Affichage obligatoire tout-en-un pour les entreprises jusqu'à 10 salariés

RH Affichage obligatoire
Utilisez ce panneau tout-en-un pour un affichage obligatoire simple et clair dans votre entreprise.

Livret Risques psycho-sociaux à distribuer à vos salariés

RH Livret et dépliant
Ce livret d’information à destination de vos salariés les sensibilise aux risques psycho-sociaux, de manière complète et synthétique : stress, burn-out ...

ambulance Procédures d'urgence RH

Vous avez besoin de savoir ce que vous pouvez faire et ce que vous ne devez pas faire sur une question relevant du droit du travail, de la gestion des ressources humaines, ou de la réglementation hygiène, santé, sécurité au travail ? Découvrez nos procédures d'urgence RH.

Réagir en cas de signalement de harcèlement

RH Procédure RH
Un cas de harcèlement moral ou sexuel vous est signalé au sein de votre entreprise. Vous êtes accusé(e) de harcèlement par l’un de vos salariés ou celui-ci accuse son supérieur ...

Répondre à une demande de congé de proche aidant

RH Procédure RH
La procédure pour répondre à une demande de congé de proche aidant consiste à accuser réception de la demande, vérifier l'admissibilité de l'employé au congé, communiquer avec l'employé pour obtenir les informations nécessaires, traiter la demande...

Renouveler une période d'essai

RH Procédure RH
Vous n’avez pas eu suffisamment de temps pour apprécier l’adéquation d’un nouveau salarié à son poste de travail et souhaitez renouveler sa période d’essai. Quelle est la procédure à respecter ...

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