Accompagnement des salariés licenciés économique du secteur automobile : les modifications selon le décret du 22 avril 2022 Actualité Paie 19 mai 2022
Manquer à son obligation de loyauté peut justifier le licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 18 mai 2022
Attention aux discriminations dans le cadre d’un recrutement ! Actualité Droit du travail 17 mai 2022
Des propos injurieux lors d’une réunion de direction peuvent justifier le licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 16 mai 2022
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : le barème « Macron » est intégralement validé par la Cour de cassation Actualité Paie 12 mai 2022
Activité partielle : les nouveaux chiffrages des allocations et des indemnités depuis le 1er mai 2022 Actualité Paie 12 mai 2022
L’impôt sur le revenu n’est pas à déduire de la base de calcul de l’indemnité de rupture Jurisprudence Paie 11 mai 2022
Convention forfait : les jours de repos conventionnels doivent être pris en considération Jurisprudence Paie 9 mai 2022
Quelles sont les nouvelles valeurs minimales des allocations employeurs activité partielle depuis le 1er mai 2022 ? Actualité Paie 9 mai 2022