Un contrat à temps partiel qui atteint la durée légale ou conventionnelle est requalifié à temps plein Jurisprudence Paie 26 mai 2021
Comment traiter fiscalement et socialement les indemnités versées en cas de rupture conventionnelle en 2021 ? Fiche pratique Paie 26 mai 2021
Travail dominical : des mesures dérogatoires souhaitées pour la relance de l’économie Actualité Paie 25 mai 2021
Forfait jours : attention au contrôle de la charge de travail ! Actualité Droit du travail 24 mai 2021
Des contrats CDD non signés ne peuvent être considérés écrits et sont réputés être des contrats CDI Jurisprudence Paie 24 mai 2021
Comment calculer l’indemnité de licenciement d’un salarié à temps partiel au titre d’un congé parental ? Actualité Paie 21 mai 2021
Que doit l’employeur si la prise d’acte produit les effets d’un licenciement nul en 2021 ? Fiche pratique Paie 19 mai 2021
Faute de prouver que le licenciement n’était pas lié à sa grossesse, la réintégration de la salariée doit être ordonnée Jurisprudence Paie 19 mai 2021
Activité partielle : les régimes annoncés pour la période mai à octobre 2021 Actualité Paie 17 mai 2021