La remise de documents fin de contrat erronés créée un préjudice ouvrant droit à dommages et intérêts Jurisprudence Paie 29 nov. 2023
CDD ou intérimaires : les dispositions concernant les postes à pourvoir en CDI sont confirmées par décret Actualité Paie 27 nov. 2023
L’existence de propos excessifs constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement Jurisprudence Paie 27 nov. 2023
Métallurgie : la nouvelle grille de classifications applicable au 1er janvier 2024 Actualité Droit du travail Métallurgie 23 nov. 2023
Modification du contrat de travail : en cas de refus du salarié, un licenciement peut être prononcé pour un autre motif Jurisprudence Paie 22 nov. 2023
Quelles sont les 7 conditions que doivent respecter les clauses d’objectifs en 2023 ? Fiche pratique Paie 22 nov. 2023
Les entreprises touchées par les inondations peuvent recourir à l'activité partielle Actualité Droit du travail 21 nov. 2023
L’avis des représentants du personnel sur le reclassement d’un salarié inapte doit être recueilli avant la proposition Jurisprudence Paie 20 nov. 2023
La CJUE refuse de fixer une durée de report des congés payés non pris en cas d'arrêt maladie Actualité Droit du travail 16 nov. 2023