Départ à la retraite « automatique » à taux plein : les dispositions du décret du 3 juin 2023 Actualité Paie 22 juin 2023
CDD « multi-remplacement » : les précisions du Ministère du travail sur le contrat de travail Actualité Paie 21 juin 2023
Clause de non-concurrence : quelles sont les 5 conditions à respecter en 2023 ? Fiche pratique Paie 21 juin 2023
Le contrat à temps partiel doit préciser la durée du travail, faute de quoi il est requalifié à temps plein Jurisprudence Paie 21 juin 2023
Faute d’indiquer un motif précis, le contrat CDD est réputé être un contrat CDI Jurisprudence Paie 19 juin 2023
Vous devez désormais informer l'inspection du travail en cas d'accident du travail mortel Actualité RH 13 juin 2023
L'URSSAF communique auprès des jeunes pour les inciter à s'assurer qu'ils sont bien déclarés ! Actualité Droit du travail 12 juin 2023