Si la période d’essai est prévue dans la convention collective, est-il nécessaire de la rappeler dans le contrat de travail ?

Si la période d’essai est prévue dans la convention collective, est-il nécessaire de la rappeler dans le contrat de travail ?

Oui, il n’est pas possible d’imposer une période d’essai à un salarié si elle n’est pas visée expressément dans le contrat de travail signé par ce dernier.