Période probatoire changement de poste CDI

Forum RH
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Bonjour,

Je responsable RH pour un organisme de formation. 

Un salarié en CDI va changer de fonction. On me demande de refaire C.D.I. avec une période d’essai. Est-ce que j’ai le droit ?

Ne serait-il pas plus judicieux de faire un avenant ? Est-ce que je peux inclure une période probatoire (combien de mois) dans l’avenant ?

D’avance je vous remercie pour vos retours. 

Bien cordialement. 

Chloé. 

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