Que devient la portabilité de la prévoyance en cas de liquidation de l’entreprise ? Actualité Paie 13 déc. 2017
Le même jour, la salariée revient d’un arrêt maladie, puis s’absente sans se justifier : le licenciement pour faute grave est licite Jurisprudence RH 7 déc. 2017
Rien n’interdit un contrat de travail de prévoir d’indemniser un licenciement pour faute grave Jurisprudence Paie 4 déc. 2017
Quand le licenciement d’un salarié protégé est sans cause réelle et sérieuse par négligence sur la lettre de licenciement Jurisprudence Paie 30 nov. 2017
Licencier un salarié inapte en raison de son refus de reclassement n’est pas licite Jurisprudence RH 20 nov. 2017