La Cour de Cassation vient de juger que les agissements sexistes constituent un motif de licenciement pour faute Actualité Droit du travail 19 juin 2024
Sanction disciplinaire et le délai d’un mois : et en cas d’organisme de discipline ? Actualité Paie 18 juin 2024
Un salarié qui part en congés sans autorisation risque un licenciement Jurisprudence Paie 12 juin 2024
Licenciement pour inaptitude : la Cour de cassation précise la nature de l’indemnité spéciale Actualité Paie 11 juin 2024
La dissimulation de relations amoureuses entre deux salariés peut constituer une faute grave Actualité Droit du travail 11 juin 2024
Mails envoyés à des heures tardives : preuve que des heures complémentaires ont été réalisées ? Actualité Paie 5 juin 2024
Licenciement d’un chauffeur de bus prêt à conduire sous l'emprise d'un état alcoolique Jurisprudence Paie 3 juin 2024
Un rappel à l’ordre de la part de l’employeur, n’a pas pour effet d’épuiser son pouvoir disciplinaire Actualité Paie 30 mai 2024
L’adhésion à un CSP entraîne renonciation de la part du salarié aux propositions de reclassement Jurisprudence Paie 27 mai 2024