Licenciement pour un fait tiré de la vie personnelle du salarié : méfiance ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Ne pas justifier la prolongation d’un arrêt maladie peut être considéré comme une faute grave ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Quand un chiffre d’affaires et des bénéfices en baisse ne permettent pas un licenciement économique ! Jurisprudence 29 sept. 2017