Plus de protection absolue durant les 10 semaines qui suivent le congé de maternité Jurisprudence Paie 25 avr. 2022
Durant la période d’éviction, le droit aux congés payés se poursuit en l’absence d’un nouvel emploi Jurisprudence Paie 20 avr. 2022
Prolongation du contrat de sécurisation professionnelle et précisions de l’UNEDIC Actualité Droit du travail 6 avr. 2022
Licenciement sans cause réelle et sérieuse : l’indemnité de préavis est due y compris en cas d’arrêt maladie Jurisprudence Paie 4 avr. 2022
Le fait de travailler durant un arrêt de travail ne permet pas, à lui seul, de licencier Actualité Paie 25 mars 2022
Une prime déterminée selon l’activité du salarié doit être versée au prorata Actualité Paie 15 mars 2022
Une personne étrangère à l’entreprise ne peut procéder à l’entretien préalable au licenciement Jurisprudence Paie 23 févr. 2022
Réduction unilatérale de la durée du travail : l’indemnité de licenciement se calcule sur des salaires à temps plein Jurisprudence Paie 2 févr. 2022
Est nul le licenciement motivé par une action en justice d’un salarié envers son employeur Jurisprudence Paie 31 janv. 2022