Faute grave survenue durant le préavis : comment calculer l’indemnité de licenciement ? Actualité Paie 16 oct. 2019
Licenciement économique et propositions de réembauche : la Cour de cassation précise Jurisprudence RH 2 oct. 2019
La Cour de cassation précise le point de départ du délai de notification du licenciement Jurisprudence RH 30 sept. 2019
Barème indemnités prud’homales « Macron » : la cour d’appel valide tout en admettant sa remise en cause Actualité Paie 26 sept. 2019
Quelle valeur de l’indemnité de rupture en cas de licenciement en 2019 ? Fiche pratique Paie 25 sept. 2019
Une lettre de licenciement est en droit d’évoquer de précédents avertissements Jurisprudence RH 16 sept. 2019
Un employeur n’a pas à solliciter plusieurs fois le médecin du travail en cas de refus de reclassement par le salarié Jurisprudence Paie 2 oct. 2019
Le délai entre la convocation et l’entretien préalable expire un samedi : l’entretien aura lieu le mardi au plus tôt Actualité RH 29 août 2019
Pas d’indemnité compensatrice de préavis en cas de faute grave sauf… si le contrat le prévoit ! Jurisprudence Paie 31 juil. 2019