Adresser un mail à tous les salariés en critiquant son supérieur hiérarchique peut motiver… un licenciement ! Jurisprudence 29 sept. 2017
On ne modifie pas les jours de travail d’un salarié à temps partiel sans délai de prévenance Jurisprudence 29 sept. 2017
Produits défectueux revendus au personnel : ce n’est pas toujours un avantage en nature ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Licenciement d’un salarié qui ne sait ni lire ni écrire : pas de procédure particulière ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Il refuse un déplacement professionnel : son licenciement pour faute grave est licite Jurisprudence 29 sept. 2017