Quand la Cour de cassation conteste le calcul de l’effectif d’une entreprise Jurisprudence 29 sept. 2017
Quand insulter son supérieur hiérarchique conduit à un licenciement pour faute grave Jurisprudence 29 sept. 2017
L’assistante de direction adresse un mail à partir de la messagerie professionnelle du PDG : elle est licenciée pour faute grave Jurisprudence 29 sept. 2017
Contrat intérim : en cas de recours non autorisé, l’entreprise utilisatrice est la seule responsable ! Jurisprudence 29 sept. 2017
Un faible retard dans l’envoi d’arrêts de travail, ne justifie pas un licenciement pour faute grave Jurisprudence 29 sept. 2017