Quand l’indemnité contractuelle de rupture se cumule avec l’indemnité conventionnelle de licenciement Jurisprudence Paie 10 juin 2020
L’employeur d’un journaliste pigiste doit fournir régulièrement du travail mais pas selon un volume constant Jurisprudence RH 8 juin 2020
Licenciement prouvé par un enregistrement vidéo sans connaissance de ce système de surveillance Jurisprudence RH 3 juin 2020
Vouloir faire perdre un marché à son employeur caractérise une faute lourde Jurisprudence RH 1 juin 2020
Justifie un licenciement pour faute grave privilégie ses intérêts personnels pendant le travail Jurisprudence RH 18 mai 2020
Travailler durant un arrêt maladie ne justifie pas obligatoirement le licenciement Actualité Paie 12 mai 2020
Entretien préalable reporté par l’employeur : attention à la date de notification du licenciement ! Jurisprudence RH 6 mai 2020
Est nul le licenciement durant un arrêt consécutif à un accident du travail qui n’est pas motivé par une faute grave Jurisprudence RH 27 avr. 2020
Se renseigner sur une salariée en congé maternité ne conduit pas toujours à rendre nul son licenciement Jurisprudence RH 13 avr. 2020